1、負責利用各種招聘渠道及時發布招聘廣告,及時管理和維護招聘信息; 2、負責進行聘前測試和簡歷甄選工作; 3、負責電話邀約、面試安排、接待講解等工作; 4、負責員工入職手續辦理; 5、負責員工每月考勤 及請假審核; 6、完成上級交辦的其它招聘工作任務。
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